ERP Software Distribusi & HR Payroll Software

Back

Human Resource

Award

Fitur award ini berfungsi untuk membuat award yang nantinya diberikan kepada karyawan. Pemberian award merupakan tanda bahwa Anda menghargai kinerja karyawan. Award dapat mendorong karyawan agar bekerja lebih giat dan memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan.

Teguran

Pada fitur ini, Anda dapat membuat teguran untuk karyawan. Teguran ini dimaksud agar karyawan patuh terhadap peraturan dan tata tertib perusahaan. Selain itu, fitur ini juga dapat digunakan untuk membuat teguran terhadap karyawan-karyawan yang terlambat masuk melebihi maksimal jumlah hari terlambat dalam 1 periode secara otomatis.

Surat Peringatan

Surat Peringatan merupakan surat yang dibuat untuk karyawan yang telah melakukan kesalahan atau pelanggaran terhadap aturan perusahaan. Meski telah melakukan pelanggaran, perusahaan tidak dapat secara langsung melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) pada karyawan tersebut. Atas dasar itulah dibuat surat peringatan. Surat Peringatan disini terdapat 3 jenis yaitu SP1, SP2 dan SP3, masing-masing memiliki masa berlaku sesuai yang diinput.

Pengumuman

Batik Profesional memiliki fitur untuk menginput pengumuman yang akan diberikan kepada karyawan. Melalui ini, Anda dapat membuat pengumuman yang dapat dilampirkan gambar. Nantinya pengumuman ini otomatis akan terupload ke ESS, sehingga masing-masing karyawan dapat melihat pengumuman tersebut. Anda juga dapat melakukan filter karyawan siapa saja yang berhak mendapatkan pengumuman tersebut baik berdasarkan Departemen, Jabatan, Divisi, Cabang dan custom formula.

Transfer Karyawan

Fitur Transfer Karyawan ini berfungsi apabila terdapat pemindahan karyawan baik antar Departemen, Divisi, Jabatan, Group, Golongan serta Cabang. Fitur Transfer Karyawan ini sudah termasuk didalamnya Mutasi, Demosi maupun Promosi. Nantinya data history transfer karyawan akan tampil pada Data Karyawan >> Riwayat Kerja Sekarang.

Perubahan Status Karyawan

Fitur Perubahan Status Karyawan berfungsi untuk mengubah status karyawan ataupun memperpanjang status. Misal mengubah status karyawan kontrak menjadi karyawan tetap, atau memperpanjang kontrak. Adanya fitur ini membantu perusahaan apabila sewaktu-waktu membutuhkan data riwayat status pekerjaan karyawan.